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旧款工装落伍,时尚工作服更受青睐

近日,看到了一个企业主管的困惑“公司有二百多人,公司为员工制作了冬夏四季服装,要求上班必须穿戴,但许多员工就是不喜欢穿。我就抓住一个罚款一个。但终觉得这样不是事啊?? ”   有朋友评论:“首先要弄清楚员工不喜欢穿的原因并着手改进厂服的款式、颜色等,争取绝大多数员工的认可。”还有其他朋友评论“强行推行着装制度,对不服从者选一个最“刺头”的开刀。”“一般制造业车间相对比较脏,穿厂服根本不用强迫,员工也不讲究款式,服务业直接面对顾客,服装也是比较漂亮,没有员工不愿意穿的道理。” 现在的环境不像八九十年代,纯蓝色的劳动布。现在的工作服更趋于时尚化。大家知道,富士康的员工大多都是年轻人,工作服也都是比较时尚的,员工甚至平时下班也愿意穿。    在小编看来,工作服是为了规范,但又不能完全抹杀员工个性,既要体现企业文化,又能让员工喜欢。只有员工认同了,才会由内而外散发出企业的凝聚力与对企业品牌的高度拥护。

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